«data-stats =» true «> Работаете в ИТ для начинающих? Да, программировать не нужно 
Гжегож Кубера, 24 мая 2021 г. , 15:31 Edge Computing Работа в сфере программирования рынка труда в сфере ИТ Поделиться Tweet LinkedIn
Необязательно быть программистом, чтобы получить одну из хорошо оплачиваемых и интересных должностей в мире ИТ. Институт управления проектами утверждает, что работа в ИТ — это сектор, который развивается не только в сторону чисто технических профессий.
В ИТ работают не только программисты и сетевые специалисты/Фото: Unsplash.com
Институт управления проектами прогнозирует, что в течение следующих пяти лет будет создано 22 миллиона новых рабочих мест, связанных с управлением проектами.
Проверка: Open Office
См. Также: HPE GreenLake — это год революционных изменений Удаленная работа — это «бомба замедленного действия» в кибербезопасности Наука и бизнес создают новую экосистему
Несмотря на то, что спрос на разработчиков, администраторов сетей и облачных сервисов все еще высок, организациям нужны и другие специалисты. Менеджер проекта следит за тем, чтобы продукты были доставлены вовремя, а технический писатель готовит понятную документацию. Цифровая трансформация, которую переживают многие компании, вызывает растущий спрос на самых разных сотрудников.
Работа в сфере ИТ для новичков — кто найдет работу?
Если мы ищем работу в сфере ИТ, но не являемся техническими специалистами, например программистами, мы можем выбирать между предложениями. И ситуация улучшится даже в ближайшее время — причем значительно! Вот позиции, которые, как ожидается, станут более популярными:
1. Менеджер проекта
Человек, разбирающийся в ИТ-рынке, технологиях и обладающий обширными знаниями в области управления проектами, — это тот, у кого не должно возникнуть проблем с поиском работы в ИТ. Компаниям нужны менеджеры, которые могут видеть конечную цель проекта и определять путь для достижения сотрудниками этой цели.
2. Технический рекрутер
Человек, ответственный за создание технической команды, от ИТ-специалистов и программистов до облачных инженеров. Должен обладать соответствующими знаниями и понимать, как нанимать сотрудников по конкретным специальностям. Рекрутер, который хорошо разбирается в ИТ-мире, определенно нужен во многих организациях.
Загрузить: 7zip
3. Технический писатель
По данным государственного агентства США по статистике труда, спрос на людей, которые могут объяснить сложные ИТ-темы, вырастет на 7% в течение следующего десятилетия. Эти темпы роста выше, чем в среднем по всем профессиям из-за постоянного развития научно-технических продуктов. Просто посмотрите на криптовалюты. Может ли кто-нибудь их доступным языком описать? Таких людей не так много, да и в темах недостатка нет!
4. Аналитик по маркетинговым исследованиям
Компании должны успевать за темпами работы ИТ-сектора. Вот почему нужны аналитики, которые не только обладают навыками и знаниями в области анализа или экономики, но и, прежде всего, знают ИТ. Им знакомы термины «искусственный интеллект», «Интернет вещей» или «периферийные вычисления».
В ближайшие годы такие профессии будут очень востребованы. Как видите, в ИТ приветствуются не только программисты.
Для коммерческого воспроизведения контента Computerworld необходимо приобретать лицензию. Свяжитесь с нашим партнером YGS Group по адресу [email & # 160; protected] Поделиться Поделиться Твитнуть LinkedIn Авторы и время; 
Гжегорц Кубера Computerworld
Бывший главный редактор benchmark.pl и журнала Laptop. Он публиковался в CD-Action, Esquire, PLAYBOY Polska, PC World, Bloomberg Businessweek. Журналист по экономическим и технологическим вопросам. Автор двух бизнес-книг, бестселлеров на польском рынке: «Пшескок. Как развивать свой бизнес, когда вы все еще работаете полный рабочий день» (2019 г.) и «Создайте единорога. От идеи до стартапа на миллионы» (2016 г. ). Он специализируется на программном обеспечении, кибербезопасности, программировании и облаке.
Подробнее: Гжегож Кубера
# hpe_special_offers.