Фирменный стиль в Интернете — как его создать?

Фирменный стиль компании — это основной инструмент, создающий внешний имидж бренда, которым часто пренебрегают. Это связано с большими расходами, неразберихой, с чем-то, что можно вложить через какое-то время. Между тем, это как обложка книги, содержание которой — услуги вашей компании. Узнайте, как его создать.

Зачем компании нужна визуальная идентификация?

Система визуальной идентификации компании необходима для повседневной деятельности бренда, а не только во время праздников. Даже не создавая его специально, он просто возникает. Потому что какая компания работает без предложений клиентов, презентации, сайта или логотипа? Каждая компания общается с покупателями и что-то им преподносит, что-то преподносит и предлагает. В ситуации, когда компания тратит деньги на создание логотипа, веб-сайта или визитных карточек, стоит с самого начала создать связное сообщение извне, записать предположения и сделать осознанный выбор в отношении имиджа бренда.

То, как клиенты воспринимают нас, играет ключевую роль в установлении отношений с ними: сознательно «упакованная» компания продает лучше, выглядит профессиональнее, увереннее, ее легче рекомендовать, и она хочет с ней сотрудничать. Зачем компании нужна визуальная идентификация? Увеличить продажи колонок и полностью использовать потенциал компании.

Из каких элементов состоит фирменный стиль?

Основными элементами фирменного стиля являются логотип, цвета и шрифт букв. Эти элементы связаны с идентификацией в Интернете — мы говорим здесь о внешнем виде веб-сайта, стиле работы в социальных сетях, дизайне онлайн-рекламы и других сообщениях бренда, доходящих до покупателя.

Есть бренды, которые даже контролируют имидж своих сотрудников в Интернете, подчиненные получают точные инструкции относительно того, что и как они могут общаться в своих личных социальных профилях. Это показывает, насколько важен имидж бренда в Интернете и насколько большие прибыли или убытки он может принести.

Визуальная идентичность бренда в Интернете касается: дизайна и содержания веб-сайта, внешнего вида профилей бренда в социальных сетях, нижних колонтитулов электронной почты сотрудников, дизайна онлайн-рекламы, внешнего вида презентации и отправленных предложений. для клиента, имидж сотрудников в Интернете, любые сообщения компании в Интернете, такие как статьи или заявления графических дизайнеров, фотографии, слоганы, используемые брендом. Кому следует поручить создание системы фирменного стиля?

Очень важно, чтобы визуальная идентификация была последовательной с самого начала и чтобы она была последовательно и тщательно подготовлена. Это работа, которая будет использоваться всей компанией, различными отделами и людьми в течение многих лет. Как новые сотрудники, так и опытные. Он должен быть прозрачным для всех. В этом случае стоит вложиться в специалистов, которые его создадут. Это может быть один человек — предпочтительно графический дизайнер с соответствующим опытом или агентство, которое знает, как подготовить всю систему.

В компании должен быть кто-то, кто ежедневно контролирует внедрение этой системы. Кто-то, кто напомнит продавцам, что в их презентациях клиентам отсутствует логотип или слоган компании, кто-то, кто расскажет администрации, как должна выглядеть визитная карточка каждого сотрудника, или нижний колонтитул электронного письма лица, ответственного, например, за услугу .

Помните! Чтобы не тратить зря потенциал профессиональной визуальной коммуникации в компании, вы должны использовать ее каждый день, каждый сотрудник должен знать, что она существует, и знать ее правила. Обычно имидж компании контролируется людьми, работающими в маркетинговых отделах.

Брендбук

Брендбук — это документ, который сохранит установленные стандарты на долгие годы. Его нужно создать при создании логотипа. Он содержит информацию о гарнитуре, цветах, объеме защищаемого поля вокруг логотипа, вариантах логотипа, примерах его правильной формы и ошибках. Книга также описывает значение логотипа. Брендбук — это фундамент, который должен быть у каждой компании.

Профессиональный графический дизайнер не даст дизайн логотипа без книги. Однако стоит убедиться, что он является частью всей книги визуальной идентичности бренда, то есть списка предположений не только относительно логотипа, но и внешнего вида сайта или визиток. Такую книгу следует обновлять и расширять за счет введения новых предположений. Было бы полезно, чтобы о его существовании узнал не один сотрудник отдела маркетинга.

Ребрендинг

Правильный имидж бренда в Интернете должен быть построен с самого начала, на самом деле, было бы идеально, если бы У компании к запуску не только «быстро» подготовили логотип, сайт и какой-то миниатюрный логотип в социальных сетях. Но на самом деле он позаботился о целостной системе визуальной идентификации компании хотя бы в минимальной степени. Однако предприниматели сосредотачиваются на другом, они не хотят вкладываться в маркетинговую деятельность, у них нет этого осознания. Со временем системы идентификации также устаревают — отсюда все чаще и чаще приходится проводить ребрендинг. Это труднее, сложнее и дороже, чем внедрение системы идентификации в вновь созданной компании. Следовательно, стоит подумать о профессиональном имидже с самого начала, который можно постепенно расширять и расширять.